Der häufigste Einstieg
Vormittags versteht euer Team, wie agentische Workflows funktionieren. Nachmittags baut jede Person einen für die eigene Arbeit. Was dabei entsteht? Ein Teilnehmer im März: ein Desktop-Agent, der Unterlagen sortiert, Ordner umbenennt und Excel-Übersichten erstellt. Mehr zum Format
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Individuell
Ihr habt ohnehin ein Offsite geplant. Wir füllen es mit Inhalt, der bleibt: vormittags gemeinsam verstehen, nachmittags gemeinsam bauen, dazwischen raus an die Luft, weil dort die besseren Ideen entstehen. Welche Bausteine wir mitbringen, klären wir im Erstgespräch.
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Die Ausbaustufe
Unser Retreat-Format, komplett für euer Team gebucht: drei Tage Sessions und Build-Zeit im Bio-Hotel, dazwischen Berge, abends Lagerfeuer. Für Teams, die sich Zeit und Fokus für den großen Schritt nehmen.
Erstgespräch buchen| AI Builders Day | Team-Offsite | AI & Future Skills Retreat | |
|---|---|---|---|
| Dauer | 1 Tag | 1–3 Tage | 3 Tage, 2 Übernachtungen |
| Ort | inhouse oder bei uns | euer Wunschort oder Alpen | Bio Hotel Seinz, Bad Kohlgrub |
| Passt, wenn | ihr schnell starten und erste Workflows bauen wollt | ein Offsite ansteht, das mehr bringen soll als Meetings | euer Team drei Tage Fokus bekommen soll |
Wir bauen das Programm um eure Ziele, euer Level und euren Kalender.
Kurzer Einblick in unsere Retreats: Stimmen von Teilnehmenden und Blicke in die Sessions. Mit Ton.

Erst das Grundverständnis: was KI-Agenten können und wie Prompts und Kontext zusammenspielen. Danach bildet jede Person eine Aufgabe aus dem eigenen Arbeitsalltag mit KI ab. Wir unterstützen direkt am Tisch, bis der erste eigene Workflow läuft. Genau den greift der Check-in nach vier Wochen wieder auf.
Build Session beim AI Retreat: alle arbeiten an der eigenen Aufgabe.

KI-Transformation scheitert selten an der Technik. Meistens daran, dass alle etwas anderes darunter verstehen. In kleinen Runden klärt ihr die Fragen, die im Tagesgeschäft liegen bleiben: Wo nutzen wir KI, wo bewusst nicht? Was heißt das für Rollen, die sich verändern? Am Ende trägt euer Team eine gemeinsame Linie.
Peer-Group-Runde beim AI Retreat.
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Wer den ganzen Tag mit KI arbeitet, braucht ein Gegengewicht. Deshalb gehen wir zwischendurch raus: laufen, durchatmen, sich selbst wieder spüren. Draußen entstehen die Gespräche darüber, wie ihr als Team durch diese Veränderung kommt. Diese Resilienz gehört zu den Future Skills, genauso wie jeder Workflow. Eisbaden, Breathwork und Yoga gibt es für die, die wollen. Niemand muss.
Use-Case-Wanderung beim AI Retreat in den Bayerischen Alpen.
Jede:r im Team hat eigene Workflows gebaut und im Einsatz: bessere Prompts, Automationen und Agenten, die Routineaufgaben übernehmen.
Ihr geht mit einer priorisierten Liste nach Hause: Welche KI-Use-Cases lohnen sich für euch, wer treibt sie, was kommt als Nächstes dran.
Euer Team kann Tools und Hype selbst bewerten: Was ist Signal, was ist Noise? Und was heißt das für eure Arbeit und eure Daten?
Aus zwei, drei Enthusiasten wird ein Team mit gemeinsamer Sprache und internen KI-Champions, die das Thema weitertragen.
Ein Beispiel aus der Praxis. Eure Agenda entsteht im Erstgespräch, zugeschnitten auf eure Ziele.
Die Team-Formate sind neu. Diese Stimmen kommen aus unseren offenen Retreats. Im Erstgespräch stellen wir gern den Kontakt zu Teilnehmer:innen her.

Hat einen Chatbot für Suchtkranke gebaut, bevor es ChatGPT gab. Zwanzig Jahre Design: London, Barcelona, heute Ammersee. Hostet den Podcast „Insanely Human" und organisiert das Claude Code Meetup München mit. Hält Keynotes und bringt KI in Unternehmen. Hat The AI Retreat zusammen mit Dennis gegründet. Schwimmt seit über 1.000 Tagen jeden Morgen im Eiswasser.

Bestseller-Autor von „Future Work Skills" und Keynote Speaker zu KI, Zukunft der Arbeit und Change. Dennis hat The AI Retreat zusammen mit Steffi gegründet, aus der Überzeugung, dass echte KI-Kompetenz nicht in Online-Kursen entsteht, sondern im Austausch mit anderen.
Das hängt von Format, Dauer, Gruppengröße und Ort ab. Nach dem Erstgespräch bekommt ihr ein Angebot mit festem Preis. Ihr bekommt eine offizielle Weiterbildungsrechnung und auf Wunsch Teilnahmezertifikate.
Wir arbeiten mit den Lizenzen, die ihr schon habt, meistens ChatGPT, Copilot oder Claude. Hat euer Team noch keine, bringen wir eine Übungsumgebung mit. Im Format arbeiten wir ohne personenbezogene oder vertrauliche Daten, und wir sagen vorher klar, was in welchem Tool passiert. Auf Wunsch sprechen wir vorab mit eurer IT.
Die meisten Copilot-Agents im Firmenalltag sind konfigurierte Assistenten: Sie antworten mit eurem Wissen, die Arbeit bleibt bei euch. In unseren Formaten baut ihr Agenten, die selbst planen und mit den Dateien in euren freigegebenen Ordnern arbeiten, vom Belegstapel bis zur fertigen Auswertung. Weitere Programme wie Postfach oder Kalender bindet ihr bewusst über MCP an. Den Unterschied erklärt unsere Seite Was ist ein AI Agent? Eure Copilot-Lizenzen sind dabei weiter nützlich, wir bauen darauf auf.
Ihr geht mit einer priorisierten Use-Case-Liste und benannten Verantwortlichen raus. Vier Wochen später treffen wir uns für 45 Minuten zum Check-in: Was läuft, was ist eingeschlafen, wo hakt es? Der Check-in gehört zu jedem Format dazu.
In den Bayerischen Alpen (z. B. Bio Hotel Seinz, Bad Kohlgrub), an eurem Wunschort oder inhouse bei euch im Unternehmen. Wir empfehlen einen Ortswechsel. Raus aus dem Büro wirkt.
Für alle Teamgrößen, vom kleinen Führungsteam bis zur großen Abteilung. Bei größeren Gruppen arbeiten wir in Peer Groups, damit jede Person selbst baut.
Nein. Wir holen jede:n da ab, wo sie oder er steht, und mischen die Level bewusst. Gerade gemischte Gruppen entwickeln die stärkste Dynamik.
Ja. Viele Teams starten mit einem AI Builders Day und vertiefen danach in einem Offsite oder Retreat.
Bucht euch direkt einen Termin für ein Erstgespräch, oft klappt das noch in derselben Woche. Für Builders Days und Offsites sind wir meist innerhalb weniger Wochen startklar.
Mit drei Konstellationen arbeiten wir am häufigsten: Führungsteams, die eine gemeinsame Richtung suchen. Fachabteilungen mit wiederkehrenden Prozessen, etwa Vertrieb, Marketing, HR oder Finance. Und gemischte Gruppen, die interne KI-Champions aufbauen. Schwierig wird es nur, wenn ein Team gegen den eigenen Willen geschickt wird. Sprecht uns dann vorher an, dafür bauen wir den Einstieg anders.
30 Minuten, unverbindlich, direkt mit Dennis oder Steffi. Wir hören zu, stellen Fragen und sagen euch ehrlich, welches Format zu euren Zielen passt. Danach bekommt ihr ein Angebot mit festem Preis.
1. Erstgespräch buchen · 2. Wir entwerfen euer Format · 3. Euer Team baut · 4. Nach vier Wochen schauen wir gemeinsam drauf, was läuft.
Erstgespräch buchen Infos als PDFBucht euch direkt einen Termin, der euch passt. Lieber schreiben? Schickt eine E-Mail an .
"Nach drei Tagen hat euer Team keine neue Meinung zu KI. Es hat Workflows."The AI Retreat Erstgespräch buchen